MISIÓN DE NUESTRA INSTITUCIÓN
LA INSTITUCIÓN EDUCATIVA SAGRADA FAMILIA FORMA SERES HUMANOS CON
VALORES, COMPETENCIAS ACADÉMICAS Y TÉCNICAS, COMPROMETIDOS CON LA
INTERACCIÓN Y LA CONSERVACIÓN DE LA NATURALEZA, EL ENTORNO Y LA
CULTURA, MEDIANTE CONOCIMIENTOS CIENTÍFICOS, HUMANÍSTICOS, DEL
SECTOR COMERCIAL Y DE SERVICIOS PARA DINAMIZAR SU PROYECTO DE VIDA
Y LIDERAR CAMBIOS SOCIALES.
VISIÓN DE NUESTRA INSTITUCIÓN
PARA EL AÑO 2015 LA INSTITUCIÓN EDUCATIVA SAGRADA FAMILIA, SERÁ
RECONOCIDA POR LA COMUNIDAD DEL MUNICIPIO DE PALMIRA COMO UNA
ORGANIZACIÓN LÍDER EN LA FORMACIÓN HOLÍSTICA Y TÉCNICA DEL SECTOR
SERVICIO Y COMERCIAL, PROPICIANDO EL FORTALECIMIENTO DEL PROYECTO
DE VIDA DE LOS ESTUDIANTES .
SÍMBOLOS INSTITUCIONALES
- LA BANDERA: Tradicionalmente, desde la fundación del plantel se adoptaron dos colores, el amarillo oro y el azul rey. El primero simboliza la riqueza en conocimientos que se imparten en la Institución Educativa. El azul rey simboliza, en primera instancia, el color que ostentan nuestros dos mares que bañan el territorio nacional y el azul de nuestros cielos primaverales. En segunda instancia la tranquilidad y armonía que reinan en la institución. Ambos colores se unen diagonalmente iniciando el color amarillo en la parte superior izquierda desde el asta y cruzándose hasta el vértice inferior derecho; el color azul ocupa el lado del asta y se reduce en diagonal hasta el vértice inferior derecho.
- EL ESCUDO: Pese a que el escudo fue modificado, los colores y los símbolos permanecen idénticos. El sol que simboliza la virtud, fue modificado en su forma al representarlo con ramos bien definidos y que se originan y cobijan el libro, símbolo de la ciencia. El libro también fue modificado su diseño y se le agregó el número 2002 que indica el año de fusión de las instituciones LICEO HOGAR SAGRADA FAMILIA, CENTRO DOCENTE EL CENTENARIO, CENTRO DOCENTE EL PARAÍSO y CENTRO DOCENTE MARÍA MONTESSORI y, a la vez, indica el inicio del libro historial de la nueva Institución Educativa.
HIMNO
I ESTROFA
Templo sacro de amor y pureza
Manantial de esperanza y virtud
Donde acuden las almas sedientas
Que en ti buscan feliz plenitud.
Es tu nombre de místico origen
Cual antorcha de brillo sin par
Que derrama su luz a torrentes
En las almas que buscan triunfar
CORO
De tu egregio pendón al amparo
Y el sol de tu fe como guía
Marcharemos felices cantando
Rebosantes de amor y alegría
Marcharemos felices cantando
Rebosantes de amor y alegría
II ESTROFA
Cual joyero de rutilas gemas
En tus aulas de luz palpitantes
Se aquilatan con gracia y esmero
De Palmira preciosos diamantes
Llevaremos por siempre la enseñanza
De un glorioso ideal juvenil
Cosechar en tus aulas nutricias
De Colombia un feliz porvenir
CORO
De tu egregio pendón al amparo Y el sol de tu fe como guía Marcharemos felices cantando Rebosantes de amor y alegría Marcharemos felices cantando Rebosantes de amor y alegría
COMO PODEMOS VER EN ESTE VÍDEO VEMOS NUESTRA INSTITUCIÓN COMO ERA ANTES LO QUE TENIA Y COMO A TRAVÉS DEL TIEMPO HA IDO EVOLUCIONADO HASTA AHORA 2015
VISIÓN HISTÓRICA DEL COLEGIO
Creado por ordenanza No. 20 de Noviembre 13 de 1961. Empezó a funcionar donde antes
estaba localizada la escuela “El Centenario” regentada por las Hermanas de la Comunidad
Vicentina quienes durante 48 años consecutivos impartieron sus enseñanzas iniciando
como Escuela Hogar cuya primera promoción se graduó en 1963. Ante la acogida
brindada por la ciudadanía se decide organizar el ciclo básico de Educación Secundaria y
más tarde el ciclo de Educación Media lográndose su aprobación mediante resolución No.
2193 de Mayo 26 de 1971. En el año 1977 se retiró del Plantel la Comunidad Vicentina y
con ella las profesoras religiosas que tanto habían aportado a las damas palmiranas. Entre
las personas que se han desempeñado como Rectores de la Institución: Lic. Adolfo
Pereira Vivas, Lic. Hugo Armando Tamayo, Lic. Nancy Stella Muñoz Rodríguez, Lic. Ana
Lucia Carmona, Lic. Mariela Gil de Espinal, Lic. Carlos Alfonso Hincapié García,
Psicólogo Fernando Cárdenas Piedrahita y el Lic. Mg. Julio César Cruz Escobar, quien
cumple estas funciones desde diciembre de 2005.
Por resolución No. 0205 de Febrero 9 de 1990 emanada de la Secretaria de Educación
Departamental se autoriza el Bachillerato Tecnológico con la Modalidad Comercial, la cual
obtuvo su aprobación en Básica Secundaria mediante resolución No. 0457 de junio 30 de
1993 y en Media técnica según resolución No. 0269 de Junio 22 de 1995. Con la
resolución No. 1363 de Julio 1 de 1999, la Secretaría de Educación Departamental le
otorgó al Plantel reconocimiento oficial de estudios.
Por medio del Decreto No. 0888 de 16 de mayo de 2002, se fusionó inicialmente el Centro
Docente No. 6 El Centenario y El Liceo Hogar Sagrada Familia del municipio de Palmira,
para conformar el Colegio Liceo Hogar Sagrada Familia, posteriormente por nuevo acto
administrativo se amplía con nuevas sedes la fusión inicialmente establecida, es así como
mediante Resolución No. 1801 del 4 de Septiembre del 2002 se fusionan las instituciones:
LICEO HOGAR SAGRADA FAMILIA – CENTENARIO, CENTRO DOCENTE MARÍA
MONTESSORI, CENTRO DOCENTE EL PARAÍSO, para conformar lo que es
actualmente la INSTITUCIÓN EDUCATIVA SAGRADA FAMILIA.
Actualmente el plantel cuenta con 1 Rector, 5 coordinadores, 2700 estudiantes y 80
profesores repartidos en dos jornadas, 36 grupos en la jornada de la mañana y 31 en la
jornada de la tarde. Al finalizar la Educación Básica en grado Noveno, se expide
certificado de Bachiller Básico y título de Bachiller Técnico Comercial en grado Undécimo
a los alumnos que alcanzan todos sus logros. Adicional a las anteriores acreditaciones el
Servicio Nacional de Aprendizaje SENA otorga un Certificado de Aptitud Profesional a los
estudiante pertenecientes al Programa de Integración SENA - I. E. de Media Técnica.
Como grupos representativos de Actividades Extra-escolares se pueden mencionar la
Banda Marcial de Paz, Escuelas de Formación Deportiva, el Grupo de Danzas, el Grupo Musical – Coro, entre otros.
LA INSTITUCIÓN EDUCATIVA Y SU CONTEXTO
- MARCO LEGAL
Es una Institución Educativa de carácter oficial creada por la Resolución Departamental
1801 del 04 de septiembre del 2002, que ordena la fusión de:
- LICEO HOGAR SAGRADA FAMILIA – CENTENARIO
- CENTRO DOCENTE No.53 HOGAR SAGRADA FAMILIA-CENTENARIO
- CENTRO DOCENTE MARÍA MONTESSORI
- CENTRO DOCENTE EL PARAÍSO.
A través de la Resolución No. 425 del 14 de marzo de 2007 el Municipio Certificado de
Palmira le otorga el reconocimiento oficial de estudios.
La I. E. Sagrada Familia se dedica a la formación integral de las personas
fundamentalmente a las niñas y niños, jóvenes y adultos que habitan en el municipio de
Palmira del Departamento del Valle del Cauca, en los niveles de preescolar, básica
primaria y secundaria y media técnica en la especialidad comercio.
Desarrolla procesos educativos en la comunidad democráticamente organizada
permitiendo desde su espacio vivir en su práctica diaria lo que más tarde va a ser el papel
que desarrollará en la sociedad.
Las tres sedes se encuentran ubicadas en la comuna seis:
-SEDE PRINCIPAL - Carrera 23 No. 31-06 Barrio Fátima
-SEDE MONTESSORI - Calle 24 No. 8ª-00 Barrio El Triunfo
-SEDE PARAÍSO - Carrera 5F No. T25-27 Barrio Paraíso
Se caracteriza por tener una estructura política y cultural regida por la Constitución y las
Leyes reglamentarias.
Las acciones al interior de la Comunidad Educativa se fundamentan en los principios
filosóficos y en los valores de autonomía, la responsabilidad y la trascendencia, se
desarrollan proyectos que son elaborados por la comunidad y para beneficio de la misma,
se tiene en cuenta el sector geográfico, su gente, sus problemas y se busca formar en los
educandos sentimientos que los transformen en un ser solidario, preocupado por el
bienestar de su comunidad, por el mejor estar de su familia, de sus compañeros y amigos.
PRINCIPIOS INSTITUCIONALES
Las normas rectoras que rigen el actuar de la comunidad educativa interna son:
- CIUDADANÍA: Derecho del ser humano para satisfacer sus necesidades básicas; para hacer uso de la capacidad de opinar, criticar o asumir puntos de vista, acciones o propuestas en el grupo, comunidad o sociedad a la que se pertenece con el fin de lograr una Transformación socio cultural.
- CULTURA: Cultivo de las facultades humanas, intelectuales para la construcción del conocimiento en sus manifestaciones científicas, artísticas y lúdicas.
- ESPIRITUALIDAD: Es la vivencia de las potencialidades del ser humano que le permiten lograr la trascendencia, la justicia la participación, el servicio la entrega y la solidaridad.
- TRABAJO: Cumplimiento de los deberes ya sea en el estudio, en su arte u oficio manifestándose en la laboriosidad, constancia, cumplimiento, cooperación, respeto, liderazgo y creatividad. VIRTUD: Disposición constante de hacer el bien y obrar bien siguiendo la razón natural independientemente de la ley, teniendo en cuenta la dignidad humana, la rectitud, la transparencia y la eficiencia
- VALORES INSTITUCIONALES
Autoestima: Es el auto-conocimiento la propia valoración y respeto que permite amarnos y
amar a los demás, a través de la cual nos proyectamos como individuos capacitado para
elegir y decidir nuestro propio destino
Compromiso: Capacidad de alinearse y tomar como propios los proyectos y propósitos
institucionales.
Honestidad: Comportamiento coherente entre el decir y el hacer.
Objetividad: Capacidad para hacer valoraciones fundamentadas en hechos verificables.
Participación: Propiciar que otros hagan parte de las actividades y disposición para
involucrarse en ellas.
Respeto: Aceptación del derecho de los demás a su propia forma de pensar, sentir y
actuar.
Responsabilidad: Capacidad para reconocer y hacerse cargo de las consecuencias de
sus actuaciones y omisiones.
Solidaridad: Se interpreta como el apoyo y ayuda mutua que debe fomentarse y darse
entre las personas de la institución. También refiere a la presencia activa de los
colaboradores en los sucesos adversos o emergencias en que puede situarse la
institución, las personas que la conforman o sus usuarios para mitigar o superar las
dificultades que se presenten.
Auto control: en la Institución Educativa Sagrada Familia se promueve el auto-control
como el más eficaz de los controles. Por ello, cada uno de los colaboradores ha de
concebirlo y asumirlo como intrínseco al desarrollo de las funciones de su cargo.
Lugares De Desarrollo De Los Integrantes De La Institución
Lugares De Desarrollo De Los Integrantes De La Institución
- La Tienda Escolar De Bachillerato Y La De Primaria
- La biblioteca
- Laboratorio
- Secretaria
- Coordinación
- Rectoria
- Coordinación
- Las dos salas de sistemas
- Sala De Profesores
- Sala De Mecanografía
EVENTOS INSTITUCIONALES
EL DÍA DEL AMOR Y LA AMISTAD
Es un día en el cual compartimos mas con nuestras compañeras compartir cosas, integrarnos mucho mas como compañeras.
También compartimos con nuestros novios, conocidos,etc. Lo tradicional que se hace es jugar amigo secreto para compartir un detalle con mucho amor y cariño.
LA MUESTRA DE LA CIENCIA
EL DÍA DEL INGLES
ENCUENTRO CULTURAL
En este día vieneron unos invitados del Caqueta los cuales vinieron a darnos a conocer sus costumbres sus himnos todo donde fue un encuentro cultural que tuvieron el colegio del Caqueta y la sagrada familia palmira lo cual la profesora Sonia siempre se encarga de los actos culturales los cuales se llevan acabo en el colegio o en otras partes en representación ya sea del colegio o de la cuidad a otras partes lo que la profesora Sonia y el comité se encargan de organizar lo cual siempre todo tan folclórico el cual lo veremos a continuación en las siguientes fotos.
LA MUESTRA MICRO-EMPRESARIAL
donde algunas niñas se les enseña como hacer una empresa las cosas básicas que se hacen como hacerle publicidad a la empresa esto se va mostrando en las diferentes áreas y las diferentes profesoras pero la que se encarga de que este evento salga bien es la LIC Ana Milena Velandia la cual esta con las niñas en todo su proceso hasta que sale a flote y las niñas muestran sus productos sus empresas aquí es onde las niñas dan a conocer todo lo que les enseñaron y lo que aprendieron la importancia de los conceptos básicos que les da la profesora lo cual siempre sale muy bien las siguientes fotos mostraran estas pequeñas empresas.
TAMBIÉN DESTACADA LA SAGRADA FAMILIA POR SU DESEMPEÑO EN LOS DEPORTES
La representación que nos ha hecho en la parte deportiva ha sido muy buena ya que en las interclase lo cual nos representan diferentes alumnas de la institución .
LA BANDA MARCIAL
Esta en una integración la cual da a conocer sus notas musicales con las cuales nos representan en diferentes ocasiones lo cual la banda ha llegado muy lejos y toda la institución se siente orgullosa de ella ya que ha obtenido muchos triunfos y la cual esperamos que cada siga creciendo y como nos gustaría que siga así y cada día cresca mas.
UN VÍDEO DE NUESTRA INSTITUCIÓN DONDE MOSTRARE ALGUNAS DE LAS COSA QUE HAY
